Item type:Thesis, Open Access

Gender Mainstreaming in Gewerkschaften. Eine mikropolitisch inspirierte Untersuchung im Arbeitsalltag der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di

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Date

2019-05-23

Authors

Publisher

Philipps-Universität Marburg
DOI

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Abstract

This empirical study on gender mainstreaming in ver.di, the united service union, shows the contradictory implementation within the everyday work routine of the political secretaries of the union. This situation creates a structural and cultural gender gap. On the basis of interviews and archival analysis the study identifies five central areas of conflict. They document why current trade union practice in ver.di is lead by progress and regress concerning gender equality at the same time. Theoretical approaches used in the study are micropolitics and Joan Ackers concept of the gendered organization.

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Metadata

Contributors
Supervisor:
Dates
Created: 2017Issued: 2019-05-23Updated: 2019-05-23
DOI
https://doi.org/10.17192/z2019.0217
Faculty
Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie
Publisher
Philipps-Universität Marburg
Language
ger
Data types
DoctoralThesis
Keywords
OrganisationssoziologieFrauen- und GeschlechterforschungGenderforschungtrade union studydokumentarisGewerkschaftsforschunggender studiessociologylabour studiesgender mainstreaminggendered ororganizational theorymicropoliticsfeministische TheorieMikropolitikfeminist theory
DFG-subjects
GenderpolitikGeschlechtergerechtigkeitGewerkschaftver.diQuGeschlechterdemokratieVereinte DienstleistungsgewerkschaftGender Mainstreaming
DDC-Numbers
100
License
https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/
URI
https://open.uni-marburg.de/handle/10.17192/z2019.0217
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Ideler, Kristin: Gender Mainstreaming in Gewerkschaften. Eine mikropolitisch inspirierte Untersuchung im Arbeitsalltag der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di. : Philipps-Universität Marburg 2019-05-23. DOI: https://doi.org/10.17192/z2019.0217.

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