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Emotionen in Intergruppenkonflikten: Generelle Prozesse und die besondere Rolle von Hass und Wut

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Datum

2024-09-09

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Sammelband

Zusammenfassung

Welche Rollen spielen Emotionen in Konflikten? Dieser Frage widmen wir uns in diesem Kapitel. Emotionen sind wichtig, um Konflikte zu verstehen, denn Emotionen sind wichtige Motivatoren für das Verhalten von Menschen und damit auch das Handeln in Intergruppenkonflikten, also Konflikten zwischen sozialen Gruppen (in Abgrenzung von Konflikten zwischen Personen). Wir erklären zuerst, was Emotionen sind, und nehmen dann Bezug auf die Rolle, die Emotionen in Intergruppenbeziehungen spielen. Anschließend beschreiben wir die spezifische Entstehung und ihre Effekte für Intergruppenkonflikte für zwei Emotionen näher: Hass und Wut. Wir gehen darauf ein, was diese Emotionen ausmacht und wie sie sich in Konflikten auswirken können. Während Hass als absolute, extreme Emotion besonders destruktiv ist, kann Wut Konflikte verstärken, aber auch dafür sorgen, sich stärker für die eigene Gruppe einzusetzen.

Metadaten

Datum
Erstellt: 2024Veröffentlicht: 2024-09-09Geändert: 2024-10-01
Verknüpfungen
Ist Bestandteil von: es/2022/0017
DOI
https://doi.org/10.17192/es2022.0057
Fachbereich
Fachbereich Psychologie
Sprache
ger
Dokumenttypen
BookChapter
Schlagwörter
Emotionsaffektive EinstellungAppraisalgroup-based emotiongruppenbasierte EmotionappraisalEmotionenangerhateaffective attitude
DFG-Fächer
WutHass
DDC-Nummern
150
Lizenz
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
URI
https://open.uni-marburg.de/handle/10.17192/es.2022.0057
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Pauls, Inga Lisa; Landmann, Helen: Emotionen in Intergruppenkonflikten: Generelle Prozesse und die besondere Rolle von Hass und Wut. In: : . : 2024-09-09, . DOI: https://doi.org/10.17192/es2022.0057.

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Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 - CC BY NC ND
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